So unterschiedlich die Ausprägung bzw. individuellen Merkmale des Asperger-Syndroms bei unseren Kindern auch sind, so unterschiedlich verläuft auch ihr Einstieg in das Berufsleben.
Viele Menschen mit Asperger-Syndrom finden ihren Platz auf dem ersten Arbeitsmarkt. Voraussetzung für eine erfolgreiche Berufstätigkeit ist jedoch eine Anpassung des Arbeitsplatzes an den Bewerber oder andersherum die Möglichkeit, einen sogenannten Nischenberuf zu finden, in dem die jeweiligen Interessen und Fähigkeiten auch beruflich benutzt werden können und somit ein erfültes Arbeitsleben ermöglichen.
Viele Menschen mit Asperger-Syndrom sind so in der Lage, sehr effektiv zu arbeiten, zeichnen sich durch großen Fleiß, Detailtreue, Pünktlichkeit und Ausdauer aus. So können viele z. B. große Datenmengen eingeben und verarbeiten, ohne dass Motivation und Konzentrationsfähigkeit nachlassen, sofern sie sich auch allgemein gerne mit PC-Arbeiten beschäftigen. Andere wiederum schlagen wissenschaftliche Laufbahnen ein und nutzen so ihre Spezialinteressen.
Der berufliche Einstieg wird u. U. jedoch unterstützt werden müssen. Es gibt vielfältige Möglichkeiten, im Rahmen beruflicher Ausbildungen/Berufstätigkeit beratend und unterxtützend einzugreifen. Einige Möglichkeiten finden SIe in unseren Links.